因公司业务不断发展扩大,服务项目持续增加,本公司特招聘以下人员:
一、文案策划(诚招/急聘有经验、有案例者)6名
工作年限:三年以上(相关企业) 学历:大专以上
工作职责:
1、听从创意总监安排,参与并完成公司营销策划、项目策划方案等,保证文案编写的质量;
2、根据服务品牌的定位及相关参考因素进行品牌、产品形象策划案的创作;
3、针对不同风格的图像,进行准确的文字表达;
4、创作案的沟通、讲解,让客户接受引导并达成共识;
5、深刻理解客户的需求,把握产品、受众、媒体的关键点。
任职要求:
1、专科以上学历,三年以上广告公司工作经验;
2、广告学、市场营销、中文及相关专业;
3、较强的信息收集、归纳整理能力,能独立完成商务合作方案的起草和相关资料的收集整理分析工作;
4、思维活跃,文笔独特,对产品创意有独特见解,具备较强的逻辑思维;
5、具备良好沟通协调能力和团队合作意识,做事积极主动,工作有激情,能够对困难和挫折有较强的抗压力;
6、具有良好的口头及书面表达能力;
7、熟练掌握Office工具,能够独立地做出符合客户要求的PPT、Excel、Word文件;
8、与各个项目组进行协作,能够在规定时间内完成不同领域的方案的策划和撰写。
特别注意:
1、以上职位人员,需快速上手工作。
2、为了节省双方宝贵时间,请应聘该职位者将能够反映自身真实、全面水准的案例连同简历发送至公司专用招聘邮箱bozhonghr@163.com,如符合条件,再邀请面谈。
3、所发送案例仅由招聘专人查阅,并将为应聘者严格保密,敬请放心!
4、无经验、无案例者一概不予回复!彼此尊重,非诚勿扰!
二、品牌策划(诚招/急聘有经验、有案例者)2名
工作年限:三年以上(相关企业) 学历:大专以上
工作职责:
1、 负责项目整体营销策略的规划,完成策略方案撰写;
2、 负责品牌定位、品牌形象规划、品牌广告语提炼、品牌传播方案的制定,完成方案撰写;
3、 负责项目品牌产品线的规划、提炼产品核心卖点,制定产品传播推广策略,完成方案撰写;
4、 根据项目及品牌整体策略规划,撰写相关分析报告。
5、 负责媒体分析,撰写相关分析报告,制定品牌媒体投放策略。
任职要求:
1、 专科以上学历,三年以上营销策划类广告公司相关工作经验;
2、 广告学、市场营销及相关专业;
3、 有系统的策略思维及较强的逻辑分析能力,思维活跃、见解深刻;
4、 有敏锐的洞察力,能够及时掌握市场营销动态,准确抓住消费心理,提出独特的品牌诉求;
5、 有深厚的文字功底及较强的创意能力,能够独立撰写完整的品牌策划方案;
6、 有良好的语言表达能力,能够独立承担提案工作;
7、 信息知识面较广,能够快速学习成长;
8、 具备良好沟通协调能力和团队合作意识,做事积极主动,工作有激情,心理承受能力较强;
9、 熟练掌握Office工具,PPT制作精美者优先考虑。
特别注意:
1、以上职位人员,需快速上手工作。
2、为了节省双方宝贵时间,请应聘该职位者将能够反映自身真实、全面水准的案例连同简历发送至公司专用招聘邮箱bozhonghr@163.com,如符合条件,再邀请面谈。
3、所发送案例仅由招聘专人查阅,并将为应聘者严格保密,敬请放心!
4、无经验、无案例者一概不予回复!彼此尊重,非诚勿扰!
三、活动策划(诚招/急聘有经验、有案例者)2名
工作年限:三年以上(相关公司) 学历:大专以上
工作职责:
1、负责品牌形象传播活动的创意,并独立完成方案的撰写工作;
2、负责新产品推广概念、活动主题的提炼以及新产品上市推广活动的创意,并独立完成活动方案的撰写工作;
3、负责产品促销主题的提炼、适合产品推广的促销方案创意,并独立完成方案的撰写工作;
4、与团队人员合作,参与项目其它部分讨论及创意。
任职要求:
1、 专科以上学历,三年以上广告公司活动策划工作经验;
2、 广告学、市场营销及相关专业;
3、 思维活跃、创意能力极强,熟悉营销推广活动的操作流程。
4、 有较好的文字功底,能够独立撰写活动策划方案;
5、 语言表达能力强,能够独立汇报方案;
6、具备良好沟通协调能力和团队合作意识,做事积极主动,工作有激情,对困难和挫折有较强的抗压力;
7、学习能力佳,能够迅速适应公司文化。
特别注意:
1、以上职位人员,需快速上手工作。(因公司业务拓展,急需有经验能快速上手人员。)
2、为了节省双方宝贵时间,请应聘该职位者将能够反映自身真实、全面水准的案例连同简历发送至公司专用招聘邮箱bozhonghr@163.com,如符合条件,再邀请面谈。
3、所发送案例仅由招聘专人查阅,并将为应聘者严格保密,敬请放心!
4、无经验、无案例一概不予回复!以免浪费彼此时间,彼此尊重,非诚勿扰!
四、助理咨询师(诚招/急聘有经验、有案例者)2名
工作年限:五年以上(相关企业) 学历:本科以上
工作职责:
1、负责营销管理咨询方案的制定、落实与执行;
2、负责营销管理类文案的编写;
3、负责营销团队考核方案的制定;
4、负责营销团队业绩提成方案的编写;
5、负责客户培训方案的编写。
任职要求:
1、五年以上企业经营、管理实践经验;
2、本科以上学历,管理、人力资源、市场营销类及相关专业;
3、较强的文字功底,优秀的口头及书面表达功力;
4、优秀的分析能力、归纳总结和良好的表达与演讲能力;
5、工作作风严谨、细致,具有责任心和敬业精神;
6、有专业咨询公司工作经验者优先。
特别注意:
1、以上职位人员,需快速上手工作。(因公司业务拓展,服务项目持续增加,急需有经验快速上手人员。)
2、为了节省双方宝贵时间,请应聘该职位者将能够反映自身真实、全面水准的案例连同简历发送至公司专用招聘邮箱bozhonghr@163.com,如符合条件,再邀请面谈。
3、所发送案例仅由招聘专人查阅,并将为应聘者严格保密,敬请放心!
4、无经验、无案例一概不予回复!彼此尊重,非诚勿扰!
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